《六慧管理》是「中華智慧管理學」的一部分，專注於應用中華智慧于現代商業與企業管理的獨立《品牌》，重企業與實踐績效，較少談理論。目的是以中華智慧為主，配合西方管理，去解決企業內一些棘手、敏感而複雜的問題，尤其是有關選賢任能、人事管理、人際關係、矛盾、政治、思維理念、競爭策略、市場銷售、談判對弈、倫理與文化等較抽象的範疇，通過不同的培訓、輔導與專業策略計畫，改造及提高企業及個人的績效。
《六慧管理》秉承中華智慧管理學會的精神，本著「中學為體，西學為用」、「以人為鑒，可知得失；以史為鑒，可知興替」的宗旨，圓融古今中西文化中的智慧、治國方略與管理學的精萃，凝聚實用而經過驗證的理論和方法、體現「中國式管理」於現代社會與企業的有效管治。現時社會上流行的管理學，皆以西方哲學與理論為主，尤重科學方法、技術與物性，而中華文化以人為本，重人性與陰陽協調，五行變化而不偏，恰好成為互補的智慧。《六慧管理》融和中西文化的管理智慧，總結出：
《六慧要訣》
- 智慧之道，誠為終始；
- 自知知人，洞察世情；
- 先後本末，知所取捨；
- 審時度勢，慮定謀略；
- 鑒古知今，窮理深思；
- 修齊治平，圓融無礙。
|
 |
《六慧管理》文獻
《六慧管理》綜合古今中外管理理論，應用于現代社會與現代人。經多年研究體悟與實踐的瀝血之作。
- 從易經智慧看我會做好呢份
- 選賢任能的中華智慧
- 智慧与投資
- 陰陽五行思想與中華文化
- 從中華智慧看香港的管治與興衰
- 中國?統文化与孝慈之道
|
